Laulurinne 13, 70620 Kuopio
045-3446680 ari.lipponen@wellform.fi
Työhyvinvoinnilla tuloksiin!

Artikkelit

Työyhteisön kehittäminen

Työyhteisön kehittäminen on kaikessa yksinkertaisuudessaan sovittujen asioiden tekemistä yhdessä. Työntekijöille tulee antaa mahdollisuus vaikuttaa itse niihin työn tekemiseen liittyviin asioihin, jotka parantavat työn sujumista, yhteistyötä, ilmapiiriä ja toimintatapoja työpaikalla. Kehittäminen onkin parhaimmillaan keskustelua ja asioiden muuttamista koko porukan voimin, esimiehet ja alaiset yhdessä. Kehittämisprojektissa käsitellään mm. työyhteisön ristiriitoja ja ratkaisuja niihin, tiimin tai työryhmän haasteita,...
Read more

Työhyvinvointi – tie tuloksiin

Tekeekö yrityksesi parempaa tulosta, jos järjestät henkilöstöllesi tyky-päivän? Vai tarvitaanko tähän vähän laajempaa näkökulmaa? Mitä itse asiassa tarkoitetaan työhyvinvointi-termillä? Perinteisesti työhyvinvoinnin käsite on korostanut yksilönäkökulmaa ja työhyvinvoinnin ongelmia: stressiä, työuupumusta ja -pahoinvointia ja niiden työkykyvaikutuksia. Tämä on johtanut etsimään keinoja, joilla voitaisiin sopeuttaa yksilöä paremmin työelämän vaatimuksiin. Keinoiksi on yleensä esitetty yksilön terveiden elämäntapojen tukemista,...
Read more